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山西天池公司新年忙立规

2018-12-07 09:25:45

山西天池公司新年忙“立规”

本讯:进入2010年以来,兖矿山西天池公司在认真谋划全年工作的同时,着力建立和完善各项规章制度,规范生产经营管理秩序,保证全年目标和各项工作落实。

这个公司首先从加强安全管理入手,制定印发了《2010年安全奖惩和追究量化考核办法》,对年度安全奋斗目标、安全考核的原则及方式、经济奖罚、事故行政追究等进行了明确,为安全生产制的落实和安全奖惩提供了标准和依据。从加强经营管理入手,该公司修定下发了《修旧利废管理办法》,对修旧利废坚持的原则、修复范围、修复物资验收、修复后物资管理和领用、指标考核和奖惩兑现进行了明文规定,进一步加大了对修旧利废的奖惩力度。同时,制定出台了《岗位绩效工作管理办法》,对岗位绩效工资的确定、新录用职工、工作调动、离岗学习、自谋职业、受处分人员的工资管理进行了明确,工资支付进一步向一线、重点岗位和高专技能人才倾斜。从加强行政管理入手,他们制定下发了《员工休假管理办法》和《关于规范病假管理和健康查体工作的通知》,对各类假期的休假方式、范围、办理审批权限进行了明确,明确了每年公司将组织对符合条件的职工进行健康查体,为职工享受充分的休假权利,保证职工利益,维护公司正常的生产经营秩序提供了保障。

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